近日，中央财经大学创发院中国经济与管理研究院博士陈健英、导师何其春教授、清华大学五道口金融学院李凯教授的人工智能理论兼实证论文“Human Capital as a Driver of Automation: Theory and Evidence from China’s College Expansion”（人力资本作为自动化的驱动引擎：来自中国大学扩招的理论与实证）被经济学国际顶级期刊International Economic Review(IER)正式接收，将于2026年12月正式见刊。该成果标志着我国人工智能和经济增长领域的研究水平的突破。该成果同时展示了我院博士培养的投入和用心。

人工智能以及内生经济增长是当下最热也是最重要的话题，但是现有文献多集中于从实证角度研究人工智能的带来的各种经济后果，国际上鲜有研究什么重大因素决定和驱动人工智能的发展。本文是该方向目前少有的几篇重量级文献。本文首次把人力资本引入基于任务自动化的内生增长理论；人力资本有三个用途：进行垂直自动化研发（已有的自动化质量提升）、进行水平自动化研发（未自动化的部分被自动化）、和非技术工人进行未自动化部门的生产。理论的推导展示人力资本充裕度会驱动人工智能发展，而且人力资本的提升会让人力资本从生产转向研发，进一步提升人工智能发展。论文然后用我国大学扩招的准自然实验采用双重差分验证了理论预测，且进一步从实证上区分了两种自动化：垂直自动化和水平自动化，且发现我国大学扩招带来的人力资本提升会同时促进垂直和水平自动化，和论文的理论部分预测一致。论文还进行了校准和量化分析，发现该嵌入人力资本的基于任务自动化的内生增长理论很好的预测了我国大学扩招后的经济增长、自动化水平、研发占比等宏观指标的变化。

International Economic Review是经济学领域具有重要影响力的国际顶尖期刊，被誉为“世界主要的经济学期刊之一（one of leading journals in economics in the world）”，于1960年由美国宾夕法尼亚大学教授、诺贝尔经济学奖得主劳伦斯∙克莱因（Lawrence Robert Klein）与日本大阪大学教授森岛通夫（Michio Morishima）创办，由美国宾夕法尼亚大学出版。创办以来，该刊通过出版计量经济学、经济学理论、宏观经济学、应用经济学等领域的前沿学术论文促进了世界范围内的经济学研究。该期刊也是我校的20本顶级AAA期刊之一。